招贤榜

  • 健坤国际商贸物流(遂宁)有限公司
  • 遂宁太平物业服务有限公司

健坤国际商贸物流(遂宁)有限公司


香港健坤国际控股有限公司,简称“健坤国际”,业务范围涵盖商业地产开发与运营、现代商贸物流、国际经济与贸易、文化产业等多个领域的大型企业。由于公司业务快速发展的需要,现面向社会招聘以下岗位人员,具体如下:


一、商业地产策划主管1人

岗位职责:

1、负责收集各项行业信息、政策信息、其他楼盘信息并进行数据分析;

2、负责制订项目的营销推广活动计划与安排;

3、负责管理、监控项目各项推广工作的进展;

4、负责根据总体销售目标,配合上级领导制定阶段性市场推广计划,提出可行性方案;

5、负责房地产项目开发的营销策划工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用;

6、负责编订项目楼书、销售资料、新闻稿件等各类项目企划文件;

7、协助上级领导整合有效社会资源,确保与协作部门有效对接。


任职要求:

1、男女不限,25-35岁,专科以上学历,2年以上房地产策划工作经验或具有大型商业项目和多个住宅项目全程营销策划的实战操作经验;

2、具有较强的市场策划,组织执行能力;

3、广告及文案能力突出者优先;

4、熟悉房地产策划全过程,能够完成房地产开发过程中的策划和撰写工作;

5、良好的职业素养和敬业精神。


二、商业地产置业顾问2人

岗位职责:

1、负责楼盘的销售工作;

2、全面熟练地掌握楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;

3、制定销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;

4、做好对客户的追踪和联系;协助解决客户售后服务工作;

5、部门经理安排的其他工作。


任职要求:

1、22-30岁,大专以上学历;

2、形象气质佳,表达能力强,亲和力强,能吃苦耐劳,有团队协作精神;服务意识强,销售能力强,身体健康,无不良嗜好;


三、商业地产招商专员2人

岗位职责:

1、严格执行公司规章制度,认真履行工作职责;

2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;

3、负责招商工作和开发客户,完成每月部门下达的招商任务;

4、根据部门下达的招商计划,制定招商目标和招商计划;

5、向主管汇报每天客户情况;

6、开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效商业信息;

7、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息,客户资料的搜集与整理;

8、掌握市场动态,开辟新商户,拓宽新渠道,不断收集目标商户信息,建立详实商户档案;

9、客户拜访及回访,定时拜访客户,积累招商客户资源;

10、每天例会汇报招商情况及其他需要解决疑难问题(项目存在问题及建议解决方法);

11、跟进有希望但尚未成交客户;

12、帮助客户挑选中意场地,热情推荐合适经营场地;

13、定期开展商家拓展和拜访计划,并按时提供商家拜访情况报告;

14、整理招商资料,确保资料整齐完整;

15、向招商主管汇报即时现场招商情况;

16、按时完成上级交办的工作。


任职要求:

1、22-30岁,大专以上学历;1年以上商业地产招商经验或2年以上房地产销售经验;

2、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产行业;

3、熟悉商业地产招商业务流程及业态方面相关专业知识;

4、有一定客户资源或者可以通过有效地拓展快速有效积累资源,有丰富的客户资源渠道;

5、具有较强的社交能力和对外协调能力,有独立进行业务谈判和交涉的能力;

6、具有较强的搜寻和联络客户的能力;

7、具有市场敏锐度,有一定的市场调研能力、分析能力,能独立撰写市场调研、预测和分析报告。

8、具有良好的语言表达能力与人际关系交往能力;

9、具有一定的销售技巧和谈判技巧,了解消费心理学,能有效把握客户心理;

10、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力;

11、具有良好的服务意识及敏锐的观察力;

12、熟练使用电脑及常用办公软件。


商业地产招商主管1人

岗位职责:

1. 根据公司制定的整体工作计划,制定各组招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务;

2. 负责业态、品类的市场动态进行调研分析、收集信息资料、向上级提交分析调查报告;

3. 负责按月编制本组新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合;

4. 写每周招商工作报告,包括招商业绩,招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估、市场有待解决问题、成交因素等;

5. 负责商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;

6. 协助招商人员引进客户加速成交,及时掌握招商人员的客户情况;

7. 处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉;

8. 针对市场进行现有市场拜访、意向统计;

9. 针对现在意向客户进行分析、整理、回访;

10. 针对潜在客户进行挖掘汇总,转变为意向客户工作;

11. 保持与招商经理之间的联络和传达工作;

12. 安排属下组员的每天工作内容;

13. 收集并整理属下组员的招商数据上交招商经理;

14. 负责安排每天的出勤人员;

15. 负责监督招商组员的工作;

16. 负责编排招商组员当值时间表,如有变动,及时向公司汇报及更改;

17.积极完成上级交办的其它工作。


任职要求:

1. 市场营销等相关专业大专以上学历,受过市场营销、房地产开发等知识的培训,3年以上招商经验,3年以上商业地产项目招商管理工作经验。

2. 掌握公司房地产行业动态,了解房地产行业相关专业技术知识; 掌握营销策划知识,熟悉房地产开发过程,熟悉房产销售知识,具备较强销售技能; 熟悉商业街以及商业综合体招商、运营管理工作程序;熟悉商业招商工作流程及招商策划工作;具有良好的管理能力与执行能力,能独立完成招商工作 ;有较高的商务谈判水平以及高超的谈判技巧; 具有较强的人际交往能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力;具有较强的应变能力、沟通协调能力;具有较强的影响力和管理能力;具有敏锐的观察力;熟练使用电脑及常用办公软件。

3.很高的工作热情和工作主动性,较高的职业道德水平;办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。品行端正、忠诚企业;吃苦耐劳、坚毅勤奋,具有强烈的责任心。


物业弱电工程师1名:


岗位职责:

1、负责水泵变频柜、消防系统、监控系统、对讲系统、灯光系统等弱电设备的管理、维修、保养。

2、熟练掌握弱电设备的技术性能及工作原理并能优质、高效地完成维修任务。

3、负责联络弱电设备的包修公司,督促协助进行维修保养。

4、当弱电设备(系统)发生故障时,应立即赶到现场进行维修,确保系统正常运行,维修后做好维修记录。

5、每日进行一次巡视检查。

6、每周对弱电系统进行一次细致的检查、调整和维护保养并作好记录。

7、认真做好工程部上级安排的其它工作任务。


任职资格:

1.男性,大专及以上学历,3-5年物业维修(弱电方向)工作经验,有相关专业资格证书。

2.受过弱电维修养护方面的专业培训。

3.较强的应变能力、协调能力,有独立处理问题的能力;能熟练操作办公软件;

4.有责任心,细心谨慎,能承受工作压力;良好的服务意识、耐心和责任心;具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。






公司福利:五险一金、全勤奖100元/月、午餐补贴150元/月、通讯补贴50元/月、工龄工资、生日福利、带薪年假、国假、班车接送、专业培训。

公司地址:四川省遂宁市船山区中国西部物流港健坤国际IFC金融大厦36层

乘车路线:市内5、23路公交至健坤城站下车;4路至克拉中心下向前300米

公司网址:http://sn.hkjiankun.com/

联 系 人:安先生

联系电话:0825-2819999-8219

简历投递邮箱:Anzl@hkjiankun.com/254719812@qq.com(简历请注明应聘岗位名称)